（2022年6月8日太阳成集团tyc7111cc党政联席会会讨论通过）

2021年10月19日至11月9日，学校党委第二巡察组对太阳成集团tyc7111cc党委开展了巡察。2022年1月5日，巡察组向学院反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以通报。

一、提高认识，认真组织整改工作

（一）提高认识，统一思想。学院党委高度重视巡察整改工作，把落实问题整改作为一项重要政治任务，把推进整改作为保证学院高质量发展的有力抓手。召开党政联席会议、党委会议和全院干部会议，充分统一思想认识，研究和布置推进整改工作。

（二）加强领导，严密组织。为切实做好巡察反馈意见的整改落实，学院成立巡察整改工作组，由主要负责同志任组长，领导班子其他成员为副组长，学院基层负责同志为成员，负责巡察整改任务的组织与落实。班子成员根据整改分工和分管工作，一级抓一级，层层抓落实，带头抓好分管领域的整改工作。整改工作组对整改事项进行跟踪督办，对整改中出现的新情况、新问题，及时研究解决，确保整改工作有序推进。

（三）制定方案，落实责任。坚持问题导向，专题研究、认真制定《太阳成集团tyc7111cc巡察反馈意见整改工作方案》。实行整改工作责任制，学院主要负责人为巡察整改第一责任人，同时针对巡察反馈的具体问题，结合实际工作，建立巡察整改任务清单，明确具体负责人和具体任务，确保整改落到实处。

二、明确责任，扎实推进整改落实

（一）关于推动服务学校“双一流”建设和自身发展，党委的政治功能发挥不够充分方面

1.针对党委统筹谋划的能力不足、办法不多的问题

整改情况： 一是开展党委理论学习中心组学习4次，着重结合理论学习解放思想，结合理论学习研讨贯彻新发展理念的实际举措。召开党委会会议、党政联席会议各3次，充分学习贯彻学校新学期工作会精神，并结合学院“十四五”规划，进一步研讨学院发展思路和重点举措，加强顶层设计和谋划；二是组织开展学院“高质量发展大讨论”，聚焦学院重大工作研讨和进一步明确工作思路和实际举措，制定出台了《太阳成集团tyc7111cc高质量发展重点举措 10条》；三是针对高层次人才队伍建设进行了专题研究，有针对性制定了人才队伍建设措施；四是开展“学术团队卓越计划”、“青年英才支持计划”入选教师中期检查与考核工作，整体进展良好。开展新一轮“学术团队卓越计划”、“青年英才支持计划”、“教学名师培育计划”遴选工作，细化入选教师任务与考核指标。

2.针对党委推动工作魄力不足、成效不显著的问题

整改情况：一是学院党委进一步强化共识，坚持“贡献导向、差异化发展、强化激励考核”的工作理念，推进重点做深有突破、特色做精有优势、整体做强有影响；二是召开法学学科建设专题研讨会，研究确定今后能源治理与法律交叉学科博士点建设，以及创建申报法学一级学科博士点的部署。展开艺术学理论一级学科硕士点的研究方向、师资条件、办学资源开展调研论证；三是分别组织开展法学、汉语言文学、音乐学专业建设研讨，推进法学类、文学类、语言类、音乐类、美术类通识教育课程群建设，积极完善新时代人才培养体系；四是积极开展筹划，制定了利用音乐厅、依托胜华交响乐团集中打造“音乐季”的工作方案，制定了“博雅讲堂”年度计划，突出国学系列讲座，强化文化育人，主动贡献校园文化建设；五是制定了《太阳成集团tyc7111cc庆祝70周年校庆活动方案》，落实了对学校校庆文化活动的深入参与。

3.针对党委联系服务师生的主动性不强，凝聚力不够，没有充分激发师生干事创业的精气神的问题

整改情况：一是召开专题会议，传达新时代教育评价改革要求，进一步落实学院“贡献导向、差异化发展、强化激励考核”的工作理念；二是组织开展学院“高质量发展大讨论”，进一步在全院明确学院发展定位和思路，促进全院统一认识、凝聚共识；三是组织开展学院师资队伍发展状况调研分析，进一步深入把握教师队伍发展具体情况；四是组织召开了原汉语国际教育系教师座谈会，进一步统一思想认识，增强教师归属感；五是加强学生党支部建设，充分发挥共青团组织引领青年、服务青年和凝聚青年的作用，推进党团一体化、班团一体化、学生会、研究生会一体化、第一课堂、第二课堂一体化“四个一体化”，优化组织运行机制，提升组织育人合力；六是进一步强化工会在学院发展建设中凝心聚力的作用，利用运动会等集体活动强化集体意识、加强教职工沟通联系。

4．针对课程思政创新不够的问题

整改情况：一是组织制定了法学、汉语言文学、音乐学、美术课程思政教学大纲，为各专业、各系课程思政教学提供基本遵循；二是组织召开课程思政专题研讨会，开展学院重点培育的10门课程思政建设进展情况中期检查，开展课程思政工作经验交流；三是组织各系开展教学工作研讨会，对课程思政建设进行了重点研讨。

5.针对育人体系不够完善的问题

整改情况：一是组织课程建设研讨活动，围绕一流课程建设，通识课程中落实美育、德育、劳动教育，服务学校“双一流”建设等议题，分专业进行研讨；二是分学科专业进行规划，制定了邀请不同研究方向的学者来校讲学计划，举办“黄岛文法讲坛”3期、“博雅讲堂”1期；三是积极协调校团委，将“黄岛文法讲坛”“博雅讲堂”等学院品牌讲座资源纳入第二课堂成绩单，灵活开展文法宣讲团、“朗读亭”、校园红色快闪等精品活动；四是进一步落实研究生导师第一责任人制度，推进领导干部联系学生制度，协同做好学生教育管理服务工作；五是积极争取补充专职辅导员，今年预计到位1人，将有效缓解当前专职辅导员缺乏的情况，在2019级本科生遴选优秀学生干部作为下一学年保研辅导员人选，在研一学生中遴选优秀学生作为下一学年兼职辅导员人选。

6.针对师德师风建设重视不够的问题

整改情况：一是召开师德师风建设领导小组会，开展师德师风建设工作研究；二是召开党委会会议专题研究师德师风建设工作1次；三是组织教师参加山东省2022年高校教师思想政治状况滚动调查，组织教师参加思想政治状况访谈，积极把握教师思想状况；四是积极组织推报齐鲁最美教师、山东省最美家庭等，树立和宣传师德榜样；五是组织录制“院长书记话师德”、组织教师参加学校“荟萃午餐叙”活动；六是开始制定太阳成集团tyc7111cc教师荣休活动实施方案。

7.针对意识形态工作责任制落实不到位的问题

整改情况：一是制定了《太阳成集团tyc7111cc党委落实意识形态工作责任清单》，经学院党委会会议研究通过，并印发实施；二是召开党委会会议专题研究思想宣传与意识形态工作1次；三是按照《太阳成集团tyc7111cc党委履行政治责任、把好政治关实施办法》，落实把关责任，“一会一报”“一事一报”申报审查得到严格执行；四是落实《太阳成集团tyc7111cc新闻宣传管理办法》，对新闻宣传、媒体平台等开展了一次全面检查，严格管理把控，加强学院网站、官微和抖音号的管理运营，严格信息发布审核制度；五是完成《太阳成集团tyc7111cc舆情处置工作办法》起草，进一步征求意见并修改完善后予以发布；六是组织开展国家安全教育主题系列活动及山东省第二届大学生国家安全知识竞赛活动，深入推进国家安全教育；七是加强学生信息员队伍建设，充分发挥好学生干部、党员骨干、优秀学生的示范引领作用，对学生中可能发生的宗教渗透、境外资金资助、群体聚集、网络舆情等保持时刻警惕。

（二）关于落实新时代党的组织路线不到位、以党建促发展作用发挥不充分方面

8.针对政治领导力、思想引领力、群众组织力作用发挥还不够到位的问题

整改情况：一是制定《学院党委2022年工作要点》，经学院党委会会议讨论确定后印发，开展党支部年度工作布置，向党支部分解任务、明确进度和考核要求；二是加强班子成员联系指导教工党支部和教工党支部联系学生党支部，对学生学习和生活进行关心指导；三是召开教工党支部书记及支部委员培训会，对党支部工作要点开展系统培训，开展学生党支部书记集中培训，共同学习党员发展和支部建设有关政策要求；四是开展党员“亮出身份”系列活动，让党员形象在“讲奉献、比贡献”中凸显，促进疫情防控党员带头，宿舍卫生党员示范，学业帮扶党员先行，志愿服务党员表率。

9.针对党建工作责任制落实不到位，基层党组织建设力度不够的问题

整改情况：一是分别召开教工党支部书记及支部委员会议和学生党支部书记会，研讨了党支部工作方法改进；二是开展了一次各教工党支部《党支部工作手册》检查，促进“三会一课”等相关记录规范化、详实性；三是把“党支部‘规范+特色’建设”作为学院品牌建设项目，确立以基层教工党支部“‘1+3’共建”工作法实践探索作为2022年党委书记抓党建突破项目，与中国海警局直属第六局海警长山舰签约共建，并在该舰挂牌设立学院“党员党性教育基地”，中国语言文学系党支部与党委统战部党支部开展结对共建并联合举办主题党日活动；四是对由院领导班子成员兼任党支部书记的美术系党支部书记进行了调整，从本系教师中选任了1名“双带头人”党支部书记；五是组织指导学生党支部持续开展“我为群众办实事”活动，协助反映和解决学生宿舍暖气不热、校内工地深夜施工噪音等关系学生切身利益的问题。

（三）关于全面从严治党主体责任落实不够到位、作风建设不够严实方面

10.针对全面从严治党责任压得不实的问题

整改情况：一是制定出台了《中共太阳成集团tyc7111cc委员会落实全面从严治党主体责任清单》；二是进一步落实学院领导班子成员党风廉政建设责任分工，召开党员领导干部专题民主生活会，突出班子成员述职述责述廉；三是党委会会议专题研究学校党委对学院2021年度党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议考核反馈问题整改工作，研究制定整改方案，同时结合实际工作开展学院全面从严治党研究；四是开展师生党支部组织生活会和民主评议党员工作，并充分传递全面从严治党责任，落实全面从严治党要求；五是严格落实研究生招生复试等相关工作监督。

11.针对廉政教育常态化、制度化开展不够的问题

整改情况：一是党委理论学习中心组深入开展习近平总书记关于全面从严治党重要论述；二是扎实开展“党风廉洁教育宣传月”活动，组织开展德廉测试，着手制作举行廉政教育图片展；三是利用“文法说”“青听文法”等网络平台开展廉政教育。

12.针对学院党委践行“一线规则”不够有力的问题

整改情况：一是加强领导班子成员联系学生党支部、学生班级，领导班子成员充分联系和帮助落实今年新引进的2位教师工作和生活条件，交流工作计划，多次深入学生班级、课堂、招聘会现场和宿舍，关心指导学生发展；二是推进教工党支部联系学生党支部，如中国语言文学系党支部联合汉语国际教育研究生党支部举行主题党日等；三是与学校沟通学院发展对教师办公等用房需求，在组织召开的教师座谈会上，充分传达了学校建设计划，促进教师对工作用房暂时紧张充分理解；四是在学院网站主页新设“院长书记信箱”；五是大力倡树“严真细实快”工作作风，以加强“做多一点、做早一点、做深一点、做精一点”四点先锋服务为主线，围绕提高思政素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力、改进工作作风，加强学院机关队伍建设。

13.针对推动党史学习教育走深走实不够的问题

整改情况：一是认真开展党史学习教育总结，着力建立促进党建与思想政治工作及事业发展的长效机制；二是召开党委会会议专题讨论“我为师生办实事”工作推进情况，保证了计划事项的全面完成。

（四）关于整改落实工作成效不明显、常态化长效化整改意识不强方面

14.针对落实教育部巡视整改不够彻底，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距的问题

整改情况：一是制定了《太阳成集团tyc7111cc党委理论学习中心组2022年度学习计划》，组织开展了4次党委理论学习中心组学习，重点围绕2022年全国“两会”精神及“两会”期间习近平总书记重要讲话精神，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，习近平总书记给中国冰雪健儿重要回信精神、习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神等进行学习贯彻，结合实际工作进行了充分研讨；二是根据党支部组织生活指导意见，推进师生党支部经常性开展理论学习；三是制定《太阳成集团tyc7111cc“红色云展厅”进校园活动方案》，逐步开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。

15.针对落实审计、主题教育整改工作不到位的问题

整改情况：一是对前期审计反馈事项整改及主题教育整改清单进行了梳理，根据工作分工，把整改不到位问题落实到各分管的班子成员。确立针对学院发展面临的学科水平低、师资队伍弱等问题，开展学院“高质量发展大讨论”，结合学院“十四”五规划实施，谋划落实有效解决措施； 二是加强学校合同管理政策学习，对学院合同管理存在的问题进一步梳理，实施合同签订登记制度，严格合同管理责任，举行审计和财务制度培训活动，增强教职工对相关费用支出的财务规定的学习和了解，确保资金使用合法合规。

三、持续用力，全面做好后续整改

（一）持之以恒深化整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，按照整改方案确立的整改措施和时间进度，加强组织领导、总体统筹、分工负责，采取挂图整改、逐项销账的方式，继续深入推进整改工作。

（二）着力构建长效机制。坚持标本兼治，破立并举，加强制度建设，完善监督检查机制，建立完善一批管长远、治根本的有效制度，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。坚持把巡察整改与持续强化组织建设、改进工作作风、提升队伍建设水平、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，切实提高整改实效长效。

（三）充分保证推动发展。把巡察整改工作作为推进工作的重要契机，教育引导广大党员干部正确处理好巡察反馈问题整改工作与推动当前工作的关系，把巡察整改成果转化为推动工作的强劲动力，全面完成各项目标任务，进一步提高政治站位、更新发展思想、加强统筹谋划、增进开拓信心，全面加强党的建设、全面深化改革、全面推动学院高质量发展。

太阳成集团tyc7111cc党委将以高度的责任感和担当精神，坚决贯彻落实学校党委工作要求，切实履行巡察整改落实主体责任，高度重视、认真研究、抓好落实。学院将继续坚持问题导向，建立持续改进的长效机制，确保整改取得实效，切实让巡察整改工作成为学院高质量发展的强大动力，推动学院事业发展再上新台阶。
       欢迎广大师生对学院巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议请及时向我们反映。联系方式：电话：86983235；邮箱：loushengnan@upc.edu.cn。

           中共太阳成集团tyc7111cc委员会

                         2022年6月8日